人力资源工资一般多少,请问人力资源管理的工资一般是多少

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人力资源管理师的就业前景怎么样?

人力资源管理就业前景是很好的，但从事人力资源管理工作的都属于行政班，工资待遇属于中等，如果你有人力资源管理师的职业资格，有的公司每月会给你加加百，具体加多少就得看你公司的利润情况和你获得的是几级的人力资源管理师了，以贵阳为例，从事人力资源管理工作的月薪2300-3000，有人力资源管理职业证书的加200-500.

人力资源管理师的薪资待遇

人力资源的话入门的工资，如果是本科刚刚毕业没有实习经验的一般5000左右。 如果你当上管理，真正有权利管理人力的话，那就要看公司大小了，小一点的公司也可以20000左右的。

人力资源管理师的待遇怎么样？？

人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。 hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率和边际产品价值也越高. 扩展资料 HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上，经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标 参考资料来源中国经济网-人力资源

做人力资源工作的工资水平通常是多少呢？

这还要看你应聘的是什么级别的职位，经理的话5千到8千这样，各模块专员2千到3千。还要综合考虑行业、地区、个人能力等因素。

hr的工资一个月多少

行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业年薪１０－１２万元左右中型企业年薪２０－３０万元左右大型企业年薪５０－８０＋期权左右

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