j-test评分标准是什么,J-TEST，EF级各部分的分值划分，如选择题

今天给各位分享j-test评分标准是什么的知识，其中也会对j-test评分标准是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注皮肤病网，现在开始吧！

日语J-TEST

把历年的j-test真题集买过来一段时间做一套比较自己的进步。（附送光盘） 建议按照以下的方法进行： 1，先模拟考试场景去做听力和试题（即按照考试规定的时间，填写答案，不要看书）。看看自己等够得多少分。 2，将你已经做过的听力反复一遍遍听。直到你明白每一句的意思。如果不懂的话可以让其他人帮忙听听。j-test中间有一些惯用语，歇后语算是比较难反应的。比如说 猫の额、焼け石に水。。等等。这需要你有意识地记一些惯用语。 另外，在做听力的时候要注意语境。 3，过一段时间你再做第二套。然后又按照这种方式。我保证过几个月之后，听力大有提高。 记住，一日练一日功，一日不练十日空。 语言，尤其是听力，是一个积累和不断熟悉的过程。如果你真下定决心要考试了。就必须坚持！ 另外，语法和阅读等也不可小觑。语法比较简单，但是有几道ABAB型副词选择，所以这方面的词汇也请适当记忆。 阅读不是很难，把真题做了就行了。错了的要反复揣摩。只到弄懂。 有没有说日语的语境呢？有的话天天和日本人多说话。这样的提高也比较快。 最后祝你成功！！！

J-TEST等日语考试

以下是官方给出的区别： 什么是J.TEST： J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。 日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。 J.TEST的特点： 注重实际能力 J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，加重了听力部分的比例（达总分的50%） 。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。 鉴定范围广 J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。 考试频次高 J.TEST举办频次 高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。 另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试（详情请参考本网站的[团体考试]栏目）。 便于考生的自我提高 为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定的功效。 一卷多级的考试制度 J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。 中高级（A-D级）中分7个级别。 初级（E-F）中分2个级别。 由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。 （级别同分数的关系请参考“证书与成绩”栏中的说明） J.TEST考试的人性化： 4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。 J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。 J.TEST的对象： J.TEST由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。 参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平，明确以后再学习的目标。因此，学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。 参加J.TEST考试没有学历要求。 J.TEST 的考试内容： J.TEST考试注重实际应用能力的测试，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。 出题内容（A—D级）： ◆A-D级考试听力问题约45分钟；阅读、记述问题80分 1、 描写问题 5、汉字问题 2、 应答问题 6、文法问题 3、 会话问题 7、阅读综合问题 4、 说明问题 8、记述问题 1000分满分（听力500分、阅读.记述500分） 出题内容（E--F级）： ◆E-F级考试听力问题约30分钟；阅读、记述问题60分 1、 描写问题 5、汉字问题 2、 应答问题 6、文法问题 3、 会话问题 7、阅读综合问题 4、 说明问题 500 分满分（听力200分、阅读.300分） 为什么被称为日语托业： 由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。 J.TEST 在中国： J.TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国18个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。 J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司 提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。 然后再告诉你一下我自己参加的感受，jtest没有考纲，没有固定范围，每次考试的题目都不一样。完全考验个人的日语水平，如果是800的档次，绝对就会有15%的题目做不出，没有悬念的。另外jtest许多题目不存在语法可言，许多题目用能力考的方法和语法无法解释。总的来说，多做真题，积累日语水平。

日语关于J-Test的急

J-TEST考试要求很严格。成绩都在网上，日本方也能查到真实成绩。证书绝不可能用假证书留学。一经发现，影响你以后的签证。希望你一切顺利！

j.test考试EF级的记述问题怎么评分啊？

记述题是以总分计算的，所以，如果记述题总分是80分，那么，你必须获得16分以上，才能通过。还有，A题2个空格，错了一个就是0分。

J-TEST EF级各部分分值怎么安排的

读解部分 1.文法词汇问题 200分，四十题，每题5分 2.读解问题 120分，二十题，每题六分 3.汉字问题 120分，三十题，每题四分 4.记述问题 60分，每题六分 合计500分 听解部分 5.描写问题 50分，十题，每题5分 6.应答问题 150分，三十题，每题5分 7.会话问题 150分，15题，每题10分 8.说明问题 150分，15题，每题十分 合计500分

好了，本文到此结束，希望对大家有所帮助。