年终总结模板

1、年终的模板

你好！
我们来参考一下一篇小文章年终的五忌五体现

年末岁尾，正是各单位、各部门工作的时候，要做好年终工作，余以为必须做到“五忌、五体现”
一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
二忌成绩注水，体现实事求是的原则。成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
四忌回避问题，体现一分为二的原则。的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在成绩的，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌单一行为，体现全员参与的原则。有才会有提高，才会有进步。工作不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。

写好并不是那么困难的事情，关键在于你没有养成写特别是不断、反省和提高的习惯。记住，每天检讨一次，你一年将增加365%的成功机会！！！所以建议你养成不断的习惯，每天工作之后每天睡觉之前思考一下今天作了什么，哪些做对了该坚持哪些做错了该改进，然后一个星期再一次，一个月一个季度再一次，不会花很多的时间关键是一种习惯的养成。这个习惯不一定要以书面的形式，但刚开始的时候一定要用书面的形式。形成习惯后就用大脑就可以了。
习惯养成后，写就顺理成章了！！！
真正写的时候，建议
用心认真
用情投入
用力整合资源
写年终时，要注意平时的收集和积累，对成绩和不足要进行记录，这样年终就不困难了。建议可以在网上下载一些模板参考一下（意义不是非常大）
祝好！

请参考:
http://www.fanwen.cn/Article/dwgzzj/Index.html
http://w.jhrx.cn/
http://lunwen.eliu.info/conclusion.htm

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3、年终的模板

你好！
我们来参考一下一篇小文章年终的五忌五体现

年末岁尾，正是各单位、各部门工作的时候，要做好年终工作，余以为必须做到“五忌、五体现”
一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
二忌成绩注水，体现实事求是的原则。成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
四忌回避问题，体现一分为二的原则。的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在成绩的，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌单一行为，体现全员参与的原则。有才会有提高，才会有进步。工作不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。

写好并不是那么困难的事情，关键在于你没有养成写特别是不断、反省和提高的习惯。记住，每天检讨一次，你一年将增加365%的成功机会！！！所以建议你养成不断的习惯，每天工作之后每天睡觉之前思考一下今天作了什么，哪些做对了该坚持哪些做错了该改进，然后一个星期再一次，一个月一个季度再一次，不会花很多的时间关键是一种习惯的养成。这个习惯不一定要以书面的形式，但刚开始的时候一定要用书面的形式。形成习惯后就用大脑就可以了。
习惯养成后，写就顺理成章了！！！
真正写的时候，建议
用心认真
用情投入
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写年终时，要注意平时的收集和积累，对成绩和不足要进行记录，这样年终就不困难了。建议可以在网上下载一些模板参考一下（意义不是非常大）
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4、年终工作格式及范文

光阴如梭，时光荏苒。2011年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上，围绕队里的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本年度个人工作报告如下

即将过去的这一年，在队领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于安全、工作和学习目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，还需要负责具体的安全工作及生产任务的安排，要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
。。。。。。。
一年来，我始终坚持努力工作，做好个人工作计划，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作认真收集班组工作要求信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。