文化的三个层次？组织文化的三个层次是什么？

今天给各位分享文化的三个层次的知识，其中也会对文化的三个层次进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注皮肤病网，现在开始吧！

组织文化的三个层次是什么？

组织文化的三个层次 1、精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。 2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。 3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。 企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。 扩展资料 企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。 企业文化作为一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

组织文化的三个层次是什么，核心是什么

组织文化的核心是企业的精神和价值观。组织文化的三个层次 1、精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。 2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。 3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。 扩展资料 组织文化化是一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业员工把个人奋斗目标融于企业发展的整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现。 创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引导大家追求卓越，追求成效，追求创新。 一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这就是它的战略决策哲学。

企业文化的四种类型

企业文化的四种类型家族式企业文化、发展式企业文化、市场式企业文化、官僚式企业文化，企业文化即指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式。

组织文化的三个层次是什么?

组织文化的三个层次是即潜层次、表层和显现层三层。 1、潜层次的精神层。 这是组织文化中的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态，包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。 2、表层的制度系统。 它又称制度层，只体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。 它是组织文化核心层与显现层的中间层，是由虚体文化向实体文化转化的中介。组织结构。它是组织文化核心层与显现层的中间层，是由虚体文化向实体文化转化的中介。 3、显现层的组织文化载体。 它又称物质层，是指凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现，它既包括了组织整个物质和精神的活动过程、组织行为、组织体产出等外在表现形式。 也包括了组织实体性的文化设备、设施等，如带有本组织色彩的工作环境、作业方式、图书馆、俱乐部等等。显现层是组织文化最直观的部分，也是人们最易于感知的部分。 组织文化的作用 1、导向功能 卓越的企业文化，引导着企业对崇高理想和目标的追求，使企业主动适应健康、先进的社会需求，从而把企业引向胜利。 对员工行为的引导是通过企业整体的价值认同进行的，员工在本企业的价值观念熏陶下，接受这种价值观并按照它来行动，即使在没有某种规章制度约束的时候，员工也能自觉地朝着企业的目标努力。 2、凝聚功能 组织文化可以增强组织的凝聚力。组织文化的个性使组织和其他组织区别开来，使员工产生强烈的集体感，这种集体意识使员工对本组织产生认同感和归属感，甚至产生排外感，这就是一个组织的内部凝聚力。 3、激励功能 组织文化的激励功能，是指通过以人为中心的软性管理，强调尊重人、相信人，发挥情感因素在企业管理中的作用。从而最大限度地开发人的潜能，激发组织成员的积极性和创造性。 所有成功的管理，无不坚持以人为本的管理理念，尊重人、相信人，承认每个人的贡献，着眼于发掘每个人的聪明才智。 由此也最大限度地激发员工的积极性和首创精神，使他们以主人翁的姿态关心企业的发展。传统的激励方法本质上是依靠外在的强制力量，组织文化的激励则是使员工从内心深处自觉产生献身精神。

装修与装饰的区别是什么?

　　装修是在房子的结构基础上，最大化的利用房子的空间所做的改动，还有就是基础的装修，也叫硬装，装饰装饰就是在装修完了房子里通过布艺，盆景，挂画，珠帘等装饰的东西把房间布置的温馨叫装饰，也称软装。 客厅 　　再看看它们之间的联系装修装饰是一个和谐的整体密不可分。相互影响、相互制约。 　　1，装饰是指对生活用品或生活环境进行艺术加工的手法。它必须与所装饰的客体有机地结合，成为统一、和谐的整体，以便丰富艺术形象，扩大艺术表现力，加强审美效果，并提高其功能、经济价值和社会效益。 客厅 　　3，装修又称装潢、装饰。装修一般是指对建筑结构进行的拆、改、换、造等项目的施工等所实现的依据一定设计理念和美观规则形成的一整套施工和解决方案。是把生活的各种情形“物化”到房间之中，买的一般房间的设计业已完成，不能做大的调整，所以剩下可以动的就是装修装点(大的装修概念包括房间设计、装修、家具布置、富有情趣的小装点)。 餐厅 　　装修和装饰不同，装饰是对生活用品或生活环境进行艺术加工的手法。加强审美效果，并提高其功能、经济价值和社会效益，并以环保为设计理念。完美的装饰应与客体的功能紧密结合，适应制作工艺，发挥物质材料的性能，并具有良好的艺术效果。 卧室 　　欢迎大家在下方留言咨询!

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