什么是职业病危害因素辨识的主要依据？职业健康安全领域的基本法
今天给各位分享什么是职业病危害因素辨识的主要依据的知识，其中也会对什么是职业病危害因素辨识的主要依据进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注皮肤病网，现在开始吧！
职业病危害因素的识别方法有哪些
职业病危害因素的识别方法主要有三个： 第一，类比法，找一个工艺相同或者相近的生产线进行检测，根据类比生产线的检测结果推测可能产生哪些职业病危害因素，及其可能的浓度强度。这也是目前最常用的。 第二，工程分析法，通过对工艺路线、原辅材料进行分析，看看可能会产生哪些职业病危害因素。 第三，经验法，这个现在用的很少。
职业病网 如何识别作业场所中的职业病危害因素？
当前职业卫生防治工作形势严峻，职业病危害因素的识别对于减少和防治职业病，降低职业危害的发生概率具有重要作用，通俗来说，职业病危害因素识别就是针对作业场所环境中存在的可能对人体健康造成危害的因素进行甄别，从而提前做好防护措施，从而减少职业病的发生！下面将对几个职业病危害因素识别方法进行一 一阐述！ （1）工作场所职业健康危害因素监测 该法是目前最流行也是最常用的一种方法，通过对工作场所可能存在或产生的职业健康危害因素进行分析和检测，包括定性和定量的检测。 （2）文献检索法 文献检索法就是通过查阅国内外预防医学、卫生学类等期刊中相关工作场所、工种和生产工艺有关职业健康危害因素资料以及对其作业人群健康影响的报道，对职业健康危害因素进行识别的方法。 （3）职业卫生学调查 该方法适用于对传统行业或传统工艺项目的职业健康危害因素识别，但对一些新的生产工艺项目可能受到知识或工作经验的限制。 （4）工程分析法 工程分析法是对识别对象的工程概况、项目规模、项目组成及主要工程内容、生产工艺流程、生产设备布局、化学反应原理、生产原辅料和产品等进行分析，推测可能存在或产生的职业健康危害因素。在评价新技术、新工艺的建设项目时，如找不到类比对象与类比资料时，一般利用工程分析法来识别职业健康危害因素。 （5）健康监护 健康监护是指通过医学检查以及对职业健康检查档案的分析，了解职业健康危害因素对接触者健康的影响情况，研究职业健康危害因素的接触—反应（效应）关系，其结果是判断与验证职业健康危害因素识别结果的重要指标。 （6）类比调查 采用此法时，应重点关注识别对象与类比对象之间的相似性，包括工程一般特征、职业卫生防护设施、环境特征等的相似性。 （7）经验法 经验法是依据专业人员所掌握的专业知识和工作经验，以此判断工作场所可能存在或产生的职业健康危害因素的一种识别方法。该方法主要适用于传统的工艺行业项目，其优点是简便易行，缺点是受到评价人员知识面、经验、和资料的限制，在识别过程中易出现遗漏和偏差。
职业病网 如何识别作业场所中的职业病危害因素？
职业病危害因素识别是指把建设项目工作场所中存在或产生的职业病危害因素甄别出来，在建设项目职业病危害评价工作中，通过文献检索、职业卫生学调查、类比调查、经验法、工程分析、工作场所职业病危害因素监测、健康监护、职业流行病学调查以及实验研究等方法。如何识别作业场所中的职业危害因素，并制定相应的防护措施，对于保障员工的健康安全有着十分重要的意义，是预防和减少职业病发生的一大重要举措！ 下面将对职业病危害因素识别方法进行一 一阐述！ （1）类比调查 采用此法时，应重点关注识别对象与类比对象之间的相似性，包括工程一般特征、职业卫生防护设施、环境特征等的相似性。 （2）工作场所职业健康危害因素监测 该法是通过对工作场所可能存在或产生的职业健康危害因素进行分析和检测，包括定性和定量的检测。 （3）文献检索法 文献检索法就是通过查阅国内外预防医学、卫生学类等期刊中相关工作场所、工种和生产工艺有关职业健康危害因素资料以及对其作业人群健康影响的报道，对职业健康危害因素进行识别的方法。 （4）职业卫生学调查 该方法适用于对传统行业或传统工艺项目的职业健康危害因素识别，但对一些新的生产工艺项目可能受到知识或工作经验的限制。 （5）经验法 经验法是依据专业人员所掌握的专业知识和工作经验，以此判断工作场所可能存在或产生的职业健康危害因素的一种识别方法。该方法主要适用于传统的工艺行业项目，其优点是简便易行，缺点是受到评价人员知识面、经验、和资料的限制，在识别过程中易出现遗漏和偏差。 （6）健康监护 健康监护是指通过医学检查以及对职业健康检查档案的分析，了解职业健康危害因素对接触者健康的影响情况，研究职业健康危害因素的接触—反应（效应）关系，其结果是判断与验证职业健康危害因素识别结果的重要指标。 （7）工程分析法 工程分析法是对识别对象的工程概况、项目规模、项目组成及主要工程内容、生产工艺流程、生产设备布局、化学反应原理、生产原辅料和产品等进行分析，推测可能存在或产生的职业健康危害因素。在评价新技术、新工艺的建设项目时，如找不到类比对象与类比资料时，一般利用工程分析法来识别职业健康危害因素。
职业病危害因素的识别方法有哪些
职业病危害因素识别，主要有两个方法。第一个是工程分析法，通过分析工艺流程、原辅材料，结合自己的经验，判断哪些可能会出现哪些职业病危害因素。第二个是类比法，通过对相同或者相似企业开展职业卫生调查和检测，看看拟检测的企业可能存在哪些职业病危害因素。事实上，在实际工作中，这两个方法一般都是结合在一起使用的。
职业健康安全管理体系中重要危险源怎么确定？
辨别职业健康安全管理体系的重要危险源和风险： 1.危险源：危险源是指可能引发事故产生的根源、状态或活动或他们的组合，是构成风险的原因。凡存在能量、有害物质或能量、有害物质时空，都可能导致事故的发生，都是产生风险的根源即危险源。 所谓“能量”包括电能、机械能、声能、辐射能。所谓“有害无源”是指诸如风尘、有害气体、被污染的空气、水体等。 能量即有毒有害物质，如果进行有效的控制，也不会发生事故，但是，由于设备故障、人员造作失误、管理缺陷或环境因素都可能导致能量及有害物质失控，就可引发事故的发生。 2.危险源识别：危险源辨别就是对组织的活动、人员、设备、设施的运行状况进行识别，判定其可能引发事故的类别、特性的过程。在识别危险源时要考虑三种状态、三种时态、七种类型。只有识别出危险源的存在和产生危害的根源，才能控制危险的发生。 3.风险：有危险源存在就可能导致潜在事故，产生伤害或疾病。风险是对可预见的事故发生的可能性及后果的严重性这两项指标的综合描述“可能性”是指事故发生的难易程度，通常用概率来描述、“严重性”是指事故一旦发生，人员伤害和财产损失的大小。两个特性中任意一个过程都会使风险变大，如果其中一个特性不存在，则风险也不存在。 4.风险评价：风险来自危险源。在危险源辨识的基础上，采用科学的方法，评估危险源可能产生的风险大小和现有风险控制的充足性。风险大小应根据潜在事故的可能性和严重性进行分析评估，对风险进行分级。另一方面是依据法规要求、相关方投诉、抱怨和组织的情况判定风险是否可接受，可将风险划分为“可接受风险”和“不可接受风险”（重大风险）两类。 5.可接受风险：是指经过组织的努力将原来的危害程度较大的风险变成危害程度较小的风险，符合法定义务，可以由组织接受。 6.疾病：它包含人的身体和精神两方面。
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