双招双引是什么意思？青岛拟放宽落户条件 取消原有购房落户面积

今天给各位分享双招双引是什么意思的知识，其中也会对双招双引是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注皮肤病网，现在开始吧！

山东省四进工作组是干什么的

菏泽四市省政府办公厅工作组按照省委统一部署和厅党组要求,迅速下沉基层对接,到乡村、社区、项目、企业一线调研了解情况,督导疫情防控,宣传惠企政策,协调解决问题,当好政策宣传员、难事协调员、群众服务员、落实督办员,有力有序推进各项工作。 各工作组3月5日抵达当地后,及时召开对接会,与四市(区、县)的有关同志进行深入座谈,详细了解各区(县)统筹推进疫情防控和经济社会发展情况。自觉服从地方党委政府工作安排,针对陵城区、博兴县、东昌府区、牡丹区四地疫情防控、复工达产实际,努力做到掌握上情,吃透下情,进一步提升对开展“四进”攻坚行动重要性的认识,坚定打赢疫情防控人民战争、整体战、阻击战的信心和决心,着力强化全面恢复正常生产生活秩序的紧迫感和责任感,切实增强做好“四进”攻坚工作的积极性和主动性。 各工作组深入联系点实地考察,了解困难诉求,征求意见建议。德州工作组深入西街社区、后王村了解疫情防控、流动人员管理、防疫物资的储备等情况,在山东中昊集团查看企业复工复产及支援防疫工作的成效,详细记录了地方需求,并建立工作台账;滨州工作组分别对四个联系对象开展“点对点”式调研,详细了解企业项目社区乡村困难问题和所急所需所盼,并前往博兴县疫情防控指挥部、复工复产指挥部调研;聊城工作组坚持不间断走访四个联系服务点,积极主动作为,在东昌府区选择了16个村庄和企业。每周在服务四个工作点的,分批次深入这些村庄、企业开展实地考察;菏泽工作组对民泰社区部分老旧小区、吴店镇魏庄村开展入户走访,探视慰问部分生活困难群众,深入了解基层社区治理堵点痛点难点。经过调研,对基层落实疫情防控措施、复工复产、脱贫攻坚目标任务进展情况及存在的问题有了全面了解。 制定工作方案,有力有序推进。聚焦疫情防控、企业复工达产、项目建设、保障改善民生等重点工作,各工作组立足实际,逐一研究制定针对性措施,逐项分工明确到人,实行台账管理。针对基层社区、乡村防疫物资紧缺问题,各工作组积极协助购置和筹集防护物资,帮助社区和乡村缓解燃眉之急。积极推动解决企业困难，督导经营场所有序复业。结合当前国内疫情防控形势持续向好、国外疫情发展加快的趋势,督促各农村、社区、企业和项目负责人注意严格防控输入性感染,特别是强化对省外、境外人员的管控,把主要精力投入到恢复正常生产生活秩序上。 据介绍，各工作组本着实事求是的原则,精准定位,服务到位,为企业和基层群众多办实事、解难事,做到帮忙不添乱,帮办不包办,到位不越位,不给基层添负担。在解决基层困难的过程中,坚持能够当场解决的立即解决;需要反映、协调的提出解决方案,及时汇报协调。在工作生活中,严格执行中央八项规定及其实施细则精神和我省实施细则,认真落实派驻干部“十不准”要求,自抬标杆,严于律己,树立办公厅干部的良好形象。 下一步,各工作组将进一步加大工作力度,努力为企业和基层解决实际困难,推动“四进”攻坚行动取得更大成效。一是对企业和基层反映的突出问题,开展蹲点调研,进一步剖析问题根源,研究提出针对性、可操作性强的具体解决措施;二是继续做好与当地党委政府的沟通对接,推进各级关于统筹疫情防控和经济社会发展各项措施落实落地,确保取得扎实成效;三是积极争取与省直部门的沟通、协调,做好信息员、协调员的工作,争取基层提出的问题尽快解决。

四进工作组是哪四进

法律分析四进指进支部、进社团、进网络、进团课，“四进四信”活动（即通过“进支部、进社团、进网络、进团课”，引导帮助青年学生和团学干部牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、增强对党和政府的信任。 法律依据《中国共产主义青年团章程》 第一条 年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。

四进是哪四进

法律分析四进包括 1、经济结构有新的优化，服务业增加值比重提高到，新产业、新业态、新商业模式不断涌现。中西部地区经济增速快于东部地区。 2、发展质量有新的提升，一般公共预算收入增长8.6%，研究与试验发展经费支出与国内生产总值之比超过2%，能耗强度下降4.8%，是近年最大降幅。 3、人民生活有新的改善，全国居民人均可支配收入实际增长8%，快于经济增长；农村居民人均可支配收入实际增长9.2%，快于城镇居民收入增长；农村贫困人口减少1232万人；6600多万农村人口饮水安全问题得到解决；出境旅游超过1亿人次。 4、改革开放有新的突破，全面深化改革系列重点任务启动实施，本届政府减少13行政审批事项的目标提前实现。 法律依据《第十三届全国人民代表大会第四次会议关于政府工作报告的决议》第十三届全国人民代表大会第四次会议听取和审议了国务院总理李克强所作的政府工作报告。会议高度评价“十三五”时期我国经济社会发展取得的历史性成就，充分肯定国务院过去一年的工作，同意报告提出的“十四五”时期主要目标任务和2021年经济社会发展的总体要求、主要目标和工作部署，决定批准这个报告。 会议号召，全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，坚持系统观念，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，保持经济运行在合理区间，促进经济社会持续健康发展，同心协力、拼搏进取、扎实工作，确保“十四五”开好局起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

青岛出台户籍新政取消购房落户面积限制

青岛市人民政府网站15日发布《关于进一步深化户籍制度改革的意见》，取消原有单套商品住宅城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)90平方米以上、新区(青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区)60平方米以上的面积限制，实现在青岛市取得居住性质的合法产权型房屋人员(含已办理房屋转让合同网签备案)及其近亲属即可办理落户。 据介绍，2014年以来，青岛市户籍制度改革历经两次大的调整，现在执行的是市政府2018年3月制定发布的《青岛市人民政府关于深化户籍制度改革的实施意见》(青政发〔2018〕13号)。目前，青岛市户籍迁入政策主要存在三个方面问题。一是人口增速持续放缓。2018年人口增长率为17.90‰、增加14万余人，2019年增长率为13.27‰、增加10万余人，2020年增长率为9.75‰，增加8万余人，人口增长率和净增长数量连续两年下滑。现有政策无法支撑人口数量持续稳定增长。二是购房落户有面积限制。要求拥有城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)90平方米以上、新区(青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区)60平方米以上单套商品住宅才能落户，导致存在有房“落不下”问题。三是落户途径存在盲区。部分有落户意愿人员，因无购房、无亲属投靠、单位无集体户等条件限制无落户途径。 青岛市人民政府指出，此次户籍制度改革，坚持“加快推进城乡融合发展，促进人才、人口和劳动力要素合理顺畅有序流动”为导向，统筹户籍制度与城市科学发展，放宽放开城镇落户限制，加快推动农业转移人口落户，建立经常居住地登记户口制度，实现城市人口数量、质量双增加。明确了五大类落户途径，即人才落户、居住落户、亲属投靠落户、赋权激励落户和稳定就业居住落户。按照“继续放宽市南区、市北区、李沧区、崂山区四个中心城区，大幅放宽黄岛区、城阳区、即墨区三个城区，全面放开胶州市、平度市、莱西市三个县域”的思路，实施分区域、分类别、差别化落户政策。 一是放宽学历、技能人才落户条件。将全国其他市(地)级及以上人才全部纳入人才落户范围，与持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)人员同样不受年龄限制。学历人才方面，取消博士学位人员落户年龄限制；对其他学历人才的学历要求，由现行政策的全日制扩大至国家承认学历的大专以上学历人员(含技工院校、职业院校毕业生)；放开国内高校、国(境)外留学在校生落户限制，在国内和国(境)外高等院校就读的专科及以上学历人员都可在我市落户。技能人才方面，将初级工纳入人才落户范围，取得中级工、初级工职业资格的，取消必须有接收单位限制，在中心城区落户降低缴纳社保年限条件，在城区落户取消社保年限限制。 二是坚持居住优先。取消原有单套商品住宅城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)90平方米以上、新区(青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区)60平方米以上的面积限制，实现在我市取得居住性质的合法产权型房屋人员(含已办理房屋转让合同网签备案)及其近亲属即可办理落户。 三是鼓励举家迁徙和亲属投靠。亲属投靠落户方面，放宽集体户投靠落户限制，单位、人才、社区集体户调整为可接纳夫妻投靠、未成年子女投靠父母；取消父母投靠子女必须“男满60周岁、女满55周岁”的年龄限制；取消成年子女投靠父母婚姻状况的限制，被投靠人户籍登记为我市城镇合法固定住所的，可办理父母投靠成年子女和成年子女投靠父母。 四是服务“双招双引”赋权激励落户。对经市有关部门确定的全市“双招双引”重点项目和纳入“未来之星”人才工程支持的高成长性创新创业团队，其所属员工可整建制落入单位集体户，公安机关予以全程代办服务。 五是创新城区稳定就业居住落户政策。城区实施稳定就业居住落户政策。在城区稳定就业或稳定居住(租赁房屋并办理租赁合同备案和居住登记)的人员，可申请本人及其近亲属依次在城区近亲属家庭户、单位集体户、稳定居住地城镇社区集体户落户。 六是畅通入乡返乡人员落户渠道。农村地区升学迁往学校、户籍在高校集体户的毕业生，可自愿选择在本市城镇落户，也可按现行毕业生政策回原籍落户；回原籍返乡就业创业人员，可申请本人及配偶、未成年子女在原籍城镇社区集体户落户；拥有农村宅基地使用权且在城镇无合法固定住所和稳定收入的进城落户人员，回原籍实际居住的，可自愿申请将本人、配偶及未成年子女迁回原籍；被投靠人在农村具有宅基地使用权和户籍登记，投靠人在农村实际居住生活，可以申请办理夫妻投靠、未成年子女投靠父母、父母投靠成年子女。 七是增设落户承接方式。增设社区集体户，用于承接无合法固定住所、无近亲属家庭户、无单位集体户等人员落户，发挥“兜底”功能。符合落户条件人员，可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、人才集体户、社区集体户申请落户。 八是全面放开县域三市落户。取消城镇区域落户限制，促进人口快速增长。 青岛市人民政府希望通过本轮户籍制度改革，能够对有学历、有职称、有技能的人才，实现落户有保障；对拥有居住性质的合法产权型房屋人员，实现“想落就落”；对城区有稳定就业或稳定居住的人员，实现“想来可来”；对亲属投靠等符合条件的人员，实现“应来尽来”；对双招双引项目及有贡献企业落户，实现全程便捷服务。进一步放宽放开外来人口落户限制，优化人口结构，引导人口合理布局和有序流动，提高农业转移人口市民化质量，稳步提高常住人口和户籍人口城镇化率，提升人口对城市发展贡献度，实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供充分人力资源保障。

青岛新规拟取消原有单套商品房面积限制、放宽落户限制等

观点地产网讯3月15日，青岛市人民政府官网颁布了《关于进一步深化户籍制度改革的意见》（下称《意见》），其中提及，取消原有单套商品住宅城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)90平方米以上、新区(青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区)60平方米以上的面积限制，实现在青岛市取得居住性质的合法产权型房屋人员(含已办理房屋转让合同网签备案)及其近亲属即可办理落户。 《意见》自发布之日起施行。 《意见》指出，目前，青岛市户籍迁入政策主要存在三个方面问题一是、人口增速持续放缓，人口增长率和净增长数量连续两年下滑。现有政策无法支撑人口数量持续稳定增长。 二是、购房落户有面积限制。要求拥有城区（市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区）90平方米以上、新区（青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区）60平方米以上单套商品住宅才能落户，导致存在有房“落不下”问题。 三是、落户途径存在盲区。部分有落户意愿人员，因无购房、无亲属投靠、单位无集体户等条件限制无落户途径。 《意见》主要内容涉及，放宽放开城镇落户限制，加快推动农业转移人口落户，建立经常居住地登记户口制度，明确了五大类落户途径，即人才落户、居住落户、亲属投靠落户、赋权激励落户和稳定就业居住落户。 ，按照“继续放宽市南区、市北区、李沧区、崂山区四个中心城区，大幅放宽黄岛区、城阳区、即墨区三个城区，全面放开胶州市、平度市、莱西市三个县域”的思路，实施分区域、分类别、差别化落户政策。 具体而言，一是、放宽学历、技能人才落户条件。将全国其他市（地）级及以上人才全部纳入人才落户范围，与持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员同样不受年龄限制。 学历人才方面，取消博士学位人员落户年龄限制；对其他学历人才的学历要求，由现行政策的全日制扩大至国家承认学历的大专以上学历人员（含技工院校、职业院校毕业生）；放开国内高校、国（境）外留学在校生落户限制，在国内和国（境）外高等院校就读的专科及以上学历人员都可在我市落户。 技能人才方面，将初级工纳入人才落户范围，取得中级工、初级工职业资格的，取消必须有接收单位限制，在中心城区落户降低缴纳社保年限条件，在城区落户取消社保年限限制。 二是、坚持居住优先。取消原有单套商品住宅城区（市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区）90平方米以上、新区（青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区）60平方米以上的面积限制，实现在我市取得居住性质的合法产权型房屋人员（含已办理房屋转让合同网签备案）及其近亲属即可办理落户。 三是、鼓励举家迁徙和亲属投靠。亲属投靠落户方面，放宽集体户投靠落户限制，单位、人才、社区集体户调整为可接纳夫妻投靠、未成年子女投靠父母；取消父母投靠子女必须“男满60周岁、女满55周岁”的年龄限制；取消成年子女投靠父母婚姻状况的限制，被投靠人户籍登记为我市城镇合法固定住所的，可办理父母投靠成年子女和成年子女投靠父母。 四是、服务“双招双引”赋权激励落户。对经市有关部门确定的全市“双招双引”重点项目和纳入“未来之星”人才工程支持的高成长性创新创业团队，其所属员工可整建制落入单位集体户，公安机关予以全程代办服务。 五是、创新城区稳定就业居住落户政策。城区实施稳定就业居住落户政策。在城区稳定就业或稳定居住（租赁房屋并办理租赁合同备案和居住登记）的人员，可申请本人及其近亲属依次在城区近亲属家庭户、单位集体户、稳定居住地城镇社区集体户落户。 六是、畅通入乡返乡人员落户渠道。农村地区升学迁往学校、户籍在高校集体户的毕业生，可自愿选择在本市城镇落户，也可按现行毕业生政策回原籍落户；回原籍返乡就业创业人员，可申请本人及配偶、未成年子女在原籍城镇社区集体户落户；拥有农村宅基地使用权且在城镇无合法固定住所和稳定收入的进城落户人员，回原籍实际居住的，可自愿申请将本人、配偶及未成年子女迁回原籍；被投靠人在农村具有宅基地使用权和户籍登记，投靠人在农村实际居住生活，可以申请办理夫妻投靠、未成年子女投靠父母、父母投靠成年子女。 七是、增设落户承接方式。增设社区集体户，用于承接无合法固定住所、无近亲属家庭户、无单位集体户等人员落户，发挥“兜底”功能。符合落户条件人员，可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、人才集体户、社区集体户申请落户。 八是、全面放开县域三市落户。取消城镇区域落户限制，促进人口快速增长。

好了，本文到此结束，希望对大家有所帮助。