单双休息是什么意思？<双周双休（周六数字是双数），单周休息

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单休和双休是什么意思？

单休的工作占据了你生活的大部分时间，你没时间休闲、没时间充电。双休的工作，工作5天，休息两天，相当于充满电再去干活。而单休，不就是电还没充满，就拔掉插头继续干活吗？许多MBA、在职学历等课程，都是周末两天上课，你没时间休息，哪有时间提升自己

双休就一定比单休和单双休好吗？

我们都知道，现在的工作一般有单休，双休，单双休3种休息模式，而对于许多求职者而言，哪种选择的人比较多呢啊？我们来分析下 双休 双休一般是工薪阶层的比较多，一般而言比较稳定，朝九晚六，周末双休。像文员，商务，行政，人事，财务等这些基层工作者，一般而言只要季度健全，工作人员足够，一般都是双休的，其中也以女性居多。 我们对比也发现，许多女性在求职的时候，首选的求职一般都是双休的，因为这样可以利用周末逛逛街，朋友间聚聚等等，工作生活都比较轻松。而这一部分人，大多数人都拿的是死工资，或者差异不是很大，绩效要求不高，只要按时完成工作即可。 而许多习惯双休的人员在去找工作，一般还是会偏向于找双休的工作，单休或者单双休就会感觉时间变短了，而不适应。 单双休 单双休也存在于许多企业中，这一部分企业可能需要利用周末的时间工作，任务量又不是很大，所以选择单双休。也可能是一个企业，个别部门周末有上班的需要，所以需要周末值班，轮流来，这样也造成了单双休这样的状况。或者，许多企业在创业初期，人手不足，制度不完善，想充分利用一下周末的时间，来实行单双休这个举措。一般这些情况下，周末加班只能通过发放加班工资来补偿。 ，对于许多找工作的人来说。如果辞职前是双休工作，又不想找单休的工作，单双休也是一个不错的选择，对于许多求职者而言，只要给加班工资，也会比较容易妥协一下。而对于上一份工作是单休的工作者而言，如果找不到一份双休的工作，单双休的工作也是一份比较好的选择。比上不足比下有余，最起码每月可以多休两天，比单休好多了不是吗？ 然后，每次盼着放假休息，也是一个不错的盼头，对于劳累的工作也是一个不错的调剂。 3.单休 单休算是一个比较劳累的休息模式了，而对于许多行业工作者而言，单休也是必不可少的。其中，除了单休，像许多工厂里的工作都是两班倒或者三班倒的。在午夜许多人在休息的时候，他们为了生计，还在上班，真的非常辛苦，每周唯一的休息日就显得难能可贵了。许多人可能都会利用难得休息日，大睡特睡，缓解一周工作的疲劳。 而，单休的工作，其实服务行业占了大多数。像门店类的餐厅，面包房，超市这些一般都是全年无休的。所以许多工作人员的休息日，都只能通过调休来完成。像我有一个是有，是做的门店销售，就是做六休一，而且还是周末两天比较忙，在周一到周五调休。像这些类型的工作，很多薪资都是与业绩挂钩的，所以要比别人花费更多的时间和经历，多劳多得。 所以，许多人在找工作的时候，虽然也想找一份双休的工作，往往因为行业限制或者公司要求，只能单休。而许多单休的人也会经常抱怨说，工作好累，好想双休，但最终为了工资或者其他原因，也一天一天坚持下来了，真是非常令人敬佩。 每一份付出，可能会有一份收获。想收获更多，只能通过自己的努力。单，双休是个人的选择，但不是必须，我们可以为了更好的生活放弃一部分休息时间，但切不可因为工作劳累损害了身体，必须给身体充分的休息。 单休，单双休，双休的工作都有许多人在做，既然存在，就有一定的价值，你会怎么选择呢？欢迎讨论。

劳动法上对做二休一有什么规定

劳动法明确规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。在劳动时间上，规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度； 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 扩展资料劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假 （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 参考资料来源百度百科-中华人民共和国劳动法

上班做二休一时间是怎么算的？

工作两天之后，休息一天。 我国的标准工时制度，就是每日8小时，每周工作5天，一周40小时工作的时间制度。 除了标准工时之以外，还会有综合计算工时制和不定时工作制两大类工作时间。这两类工作时间必须要向当地的劳动保障部门申请备案，通过以后才可以实施，认定为有效，否则都是违法的。 扩展资料 对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间。但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业要安排其享受带薪年休假。

什么叫单双周轮休

1、单双周就是这周是第几周。 2、一年中一共有365天，也就是说有52周，单周就是元旦以后的第一周，双周就是第二周。 3、单双周的差别就体现在数字是奇数还是偶数上，奇数是单周，偶数是双周。 扩展资料 历史起源 星期作为时间周期最早起源于巴比伦。世界各国通用一星期七天的制度最早由罗马皇帝君士坦丁大帝制定，他在公元321年3月7日正式宣布7天为一周，这个制度一直沿用至今。而在中国，明末清初基督教在中国传播时，星期才逐渐被人们所知晓。民国时期规定使用公历之后，星期才逐步普及起来。 星期在中国古称七曜。七曜在中国夏商周时期，是指日、月及五大行星等七个主要星体，是当时天文星象的重要组织成份。中国的七曜开始并未作为时间单位。 参考资料来源百度百科-星期

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