九级伤残赔偿标准2020多少钱大概?九级伤残能赔偿多少钱?

生活常识 2023-05-08 15:39生活常识www.pifubingw.cn

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9级伤残赔偿多少钱

工伤9级赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

九级伤残大概赔几万

如果是一般的人身损害九级伤残赔偿范围在15万一20万左右,如果是工伤需要根据实际情况计算,一次性伤残补助金为本人9个月工资,一次性医疗补助金为3个月当地社平工资,一次性就业补助金为13个月当地社平工资。【摘要】 九级伤残大概赔几万【提问】 如果是一般的人身损害九级伤残赔偿范围在15万一20万左右,如果是工伤需要根据实际情况计算,一次性伤残补助金为本人9个月工资,一次性医疗补助金为3个月当地社平工资,一次性就业补助金为13个月当地社平工资。【回答】

9级伤残赔偿标准有哪些2020年

9级伤残赔偿标准具体是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金9个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤9级伤残赔偿标准2020

工伤九级 一次性伤残补助金是本人工资的9倍 一次性医疗和就业补助金分别是离职当年社平工资的6倍

九级伤残的人可以要求赔偿多少钱

九级伤残赔偿标准如下所示1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、医疗保险待遇;4、住院伙食补助费;5、食宿交通费;6、康复治疗费;7、辅助器具费;8、停工留薪;9、生活护理费。 一、九级伤残赔偿标准 1、九级伤残赔偿标准如下 (1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算; (2)可以赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定; (3)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; (4)本单位因公出差伙食补助标准的70%; (5)工伤职工到统筹地区以外就医的,按本单位职工因公出差标准报销; (6)康复治疗费; (7)辅助器具费; (8) 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; (9) 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%,部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付 (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 二、交通事故伤残评定方法是什么 交通事故伤残评定方法一般视情况如下而定 1、伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据,一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后,才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的具体金额; 2、后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用,可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。后续治疗费的索赔依据一般有三种医疗证明、鉴定结论或者是后续治疗实际发生的费用。所以,为了减轻受害人的负担,可在实际发生前申请鉴定一次性索要赔偿; 3、需要对护理级别进行鉴定的情况一般是受害人出院后仍不能自理,或者是伤残级别出来后确定需要依赖别人协助才能生活。护理级别直接影响护理费的数额,而出院后的护理费一般依据护理级别进行计算。护理分为了四个级别,分别是一、二、三、四级护理,与伤残级别一样,级别数字越低,赔偿的数额越高; 4、这里的误工时间仅指受害人,不包括受害人的近亲属。需要对误工时间进行鉴定的情况是,受害人受伤后接受治疗至痊愈所需要的休养时间究竟要多久,一般针对没有伤残级别的受害人,有伤残等级的受害人按法律规定误工费计算至定残日前一天。实践中,没有伤残级别受害人的误工时间是根据医疗机构出具的证明为依据,在医院未出证明,或者受害人认为医院的证明不符自己实际的情况,可以委托鉴定机构进行对误工时间进行鉴定。误工费的数额则直接受误工时间的鉴定结果影响; 5、根据人身损害赔偿司法解释的规定,如果事故给受害人造成伤残等级不高,劳动能力丧失程度很大的,可以按照丧失劳动能力程度进行赔偿。如果受害人认为其伤残等级与劳动能力丧失程度不相适应的,可以进行劳动能力程度鉴定; 6、受害人在精神上与事故前发生很大变化,记忆力明显下降,说话吐字不清,脾气暴躁,即须考虑此项鉴定。

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