可用于危机干预的有哪些？大学生心理健康面对危机时以下哪些是可

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心理学！求灾难后心理危机干预的案例（需要有整个过程的）

　　这个适用于所有心理危机干预，比较系统，你可以按自己当前情况整理一下 　　危机介入是助人过程的基础理论。这个理论基本上认为，大部份人能够处理生活中的许多问题。但是平衡被某些压力打乱后，任何人都可能暂时在情感上变得不平衡，而出现困扰的征兆。他会应用他平常的因应机转，直到成功地让压力减轻。假如危机来得不寻常而压力奇大，他可能一时没有有效的因应机转，所以困扰便严重地持续下去。此时便需要协助，而实时的协助最有用。 　　危机协助的程序之多和分歧，正如待援者一样，五花八门都有。不过还是可以列出协助过程中一些概略的步骤，这些步骤几乎可以应用到每一种状况。这些步骤不一定照秩序来，某些状况下有些步骤可能根本不会发生。此外，几个步骤也可能同时发生。 　　主要步骤如下： 　　1. 关系可透过聆听的艺术而建立 　　关系指的是两人以上彼此间了解和关切的感觉。关系就是： 　　a. 确定了解彼此在说什么； 　　b. 对对方有真诚的尊重； 　　c. 即使有不同态度和感受，也不要批判，而要接纳对方。 　　d. 只承诺你做得到的，而非你想要做的，以建立信任感。 　　e. 倾听对灾难的叙述，即使听过好多次了，因为「修通」感受的过程就在其中。 　　f. 要认清：说出口的常遮掩住底下的不同感受。 　　2. 找出、认清、并专注于问题上 　　严重的危机经常会导致思考和功能的解体。许多问题发生后的一个反应是觉得被压垮而一筹莫展。最好是选一个认定最迫切的问题，集中火力应付。应该选一个马上可以解决的问题，因为立即的成功会带来主控感和自信感。 　　3. 评估当事人及其问题 　　工作人员必须评估服务对象的状况及问题的严重度。以下是几个可能的问题：他的损失有多严重？他的内在资源有那些？他有流露情绪还是压抑情绪？这样一来，可能性和优先级便可建立起来了。 　　4. 评估可用资源 　　通常每个人都有相当个别而独特的资源可用。在家庭、亲戚、朋友、宗教人士、医生各方面，探究所有解决其问题的可能资源。同时你也可以告知当事人，各种为符合受灾小区特殊需要所设立的救援机构。 　　5. 制定并运用计划以解决问题 　　和当事人专注制定计划协助其回复独立功能。最重要的是，不应承诺可能无法提供的服务或材料，或解决之道。

危机干预与普通心理治疗的有哪些不同？

　　危机干预的处理模式 　　心理咨询与心理治疗的模式 　　1.诊断:迅速对危机作出检查。 　　2.治疗:侧重目前的创伤应激内容。 　　3.计划:围绕目前需要、侧重个体化的问题解决，减轻危机症状。 　　4.方法:认识到有时间限制，用简便的技术来立即控制和消除危机创伤。 　　5，结果评估:求助者在行为表现上恢复到危机前心理平衡水平。 　　心理咨询与心理治疗的模式 　　1.完整的诊断检查评沽。 　　2.侧重基本的潜在的因素，重视整体。 　　3.个人化的综合计划，注重满足长期治疗的需要。 　　4.应用多种技术来取得短期、中期和长期的治疗效果。 　　5.根据求助者总的功能状态，治疗结果在行为表现上的反映。

5.Belkin指出,心理危机干预的理论模式有那三种。

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心理危机干预的对象主要有哪些？

危机干预，属广义的心理治疗范畴。危机干预则借用简单心理治疗的手段，帮助当事人，处理迫在眉睫的问题，恢复心理平衡，安全度过危机。干预的对象不一定是“患者”，尽管大多数国家将此列为精神医学服务范围。干预的最低目标应是保护当事人，预防各种意外，故常动用各种社会资源，寻求社会支持。 [适应范围]当事人或求助者受到的常见心理冲击简括为以下四类： 1．丧失因素涉及人员、财产、职业、躯体、爱情、职业、地位、尊严等的丧失。例如亲人之故、失窃破产、失业下岗、受奸尽或致残、失恋、离婚、事业及追求受挫等。约占危机诱发的加呢。 2．适应问题包括新生人学、退伍、离休、动迁新居、初为人媳、移民等情况，多指对新的环境或状态时需要重新适应的心理应激。 3．矛盾冲突面临各种急需作出决断的矛盾及长期的心理冲突等状况。例如弃学就商、商海沉浮、现实的趋俗与良心道德价值观的激烈冲突等，均可导致心理危机。 4．人际紧张严重的或持续的人事纠纷极易陷人心理危机。 [方法与技术] 1．干预的方法可有电话危机干预、面谈危机干预及社区性危机干预等多种方式，干预技巧既有共性之处，也各有侧重。 2．电话危机干预比较方便、及时、且经济、保密性强。但难度较大，因为互不见面，声音是获得信息、施行干预的唯一途径。治疗者的任务应迅速从音调、语气及简洁应答中判断求助者的心理状态，基本干预策略是先稳住对方的情绪，导其倾诉，晓之以理。 3．面谈危机干预的基本方法为倾听、评价及干预，干预措施包括①调整认知。②改善应对技巧。③松弛训练。④充实生活内容。，⑤扩大交往，建立支持系统。 4．以社区为基础的危机干预，具体内容包括成立各种自助组织，及时识别高危人群，(如抑郁悲观者、绝症思者、老人、残疾人及天灾人祸后的当事人等)。普及相关预防知识，在社区中宣传心理卫生知识，提高扶弱济因救危活动的公众意识，预防危机所产生的不良后果 。

危机干预是指？

危机干预，从心理学和社会工作实务的角度来看，是一种通过调动处于危机之中的个体自身潜能来重新建立或恢复危机爆发前的心理平衡状态的模式。危机干预已经日益成为临床心理服务的一个重要分支。危机（crisis）是指人类个体或群体无法利用现有资源和惯常应对机制加以处理的事件和遭遇。 危机往往是突发的，出乎人们的预期。如果不能得到很快控制和及时缓解，危机就会导致人们在认知、情感和行为上出现功能失调以及社会的混乱。因此，危机控（crisis management）、危机干预(crisis intervention)便成为人类处理危机，给处于危机之中的个人或群体提供有效帮助和支持的一种必然的应对策略。 常见心理冲击 当事人或求助者受到的常见心理冲击简括为以下四类： 1、财产、职业、躯体、爱情、地位、尊严等的丧失。例如亲人之故、失窃破产、失业下岗、受监禁或致残、失恋、离婚、事业及追求受挫等。 2、适应问题包括新生入学、退伍、离休、动迁新居、初为人媳、移民等情况，多指对新的环境或状态时需要重新适应的心理应激。 3、矛盾冲突面临各种急需作出决断的矛盾及长期的心理冲突等状况。例如弃学就商、商海沉浮、现实的趋俗与良心道德价值观的激烈冲突等，均可导致心理危机。 4、人际紧张严重的或持续的人事纠纷极易陷人心理危机。

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