12333一般几天解决？拖欠工资打12333电话登记后二十四天没拿到工

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农民工工资拖欠打12333多久能要回来

农民工工资拖欠打12333，7个工作日就会有回复的，我们一定要及时的查看相应的回复才行，只有这样才不会影响我们的个人生活，对于老板长期拖欠公司这件事我们也应该学会举证才行，最好先拿着劳动合同，工资表，考勤表等证明材料，去当地的劳动局进行举报，这样就可以更好的保障我们的合法权益的，我们需要注意的是，在生活中一定要学会保留证据才行，只要留存一定的证据，就可以保障我们的合法权益不受侵害，希望每个人都能够了解到这一点。1、工资拖欠要回工资有哪些注意事项职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况是非常的多的，我们需要注意的是，在生活中一定要先与自己的单位协商，如果协商不成的话再去走法律诉讼的形式，这样可以更好的捍卫我们的合法权益，我们需要注意的是对于工资拖欠来说，最好在60天之内提起劳动仲裁，这样可以更好的保障我们的合法权益。2、提起劳动仲裁需要提交哪些材料需要提交一份陈述报告，也就是劳动仲裁申请书，还有自己的身份证以及复印件。还需要携带在这个公司上班的相关证明，无论是考勤表还是工资表都是有效的相关证明，我们需要注意的是，在提交的证明材料中，应付原件以及复印件一份审核后会退回我们的原件，希望每个人都能够了解到这件事。3、在生活中怎样才能更好的捍卫我们的合法权益我们在找工作的时候一定要找能签订就业合同的单位才行，只有这样才可以更好的保证我们的合法权益，对于身边的骗子公司来说，一定要及时的检举揭发才行，只有这样才可以让我们的社会更加的安定。

农民工工资拖欠打12333多久能要回来？

很久。12333智能解决一些便民的服务。自从国家立法以来拖欠工资已经成为了一种违法行为。农民工工资被拖欠。你可以选择报警。如果警察处理不了，你可以到当地的人民法院要求法院处理。 法院会给拖欠工资的单位或者公司发出工资支付令。这是一种强制性质的行为。如果你通过这种途径来要求支付拖欠工资的话。可能会比较快一点。

个人拖欠工资12333会怎么处理

法律分析个人拖欠工资，拨打12333劳动资源保障局进行咨询，可以采取以下方式进行1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁或提起诉讼搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《工资支付暂行规定》第七条规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

拖欠农民工工资多少钱可以报警立案？

拖欠农民工工资，无论拖欠多少钱都是违法行为。管理拖欠农民工工资的行政单位是人力资源和社会保障局。农民工朋友可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队报警备案。 根据《保障农民工工资支付条例》规定第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 第五十四条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款: (一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资 (二)未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单 (三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

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