三定方案是指哪三定？什么是三定方案
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政府机构改革中的三定方案是什么意思
“三定”规定是国务院的规范性文件，是各职能部门履行职责的重要依据。三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。 “三定”规定主要包括六部分内容 1、职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。 2、主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。 3、内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。 4、人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。 5、其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。 6、附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。 扩展资料简单地说，“三定”规定就是对国务院的部门是干什么事情的，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。 中央编办是中央编制委员会的办事机构，既是中共中央的工作部门也是国务院的工作部门。中央编办的主要任务有两项，一是推进国家行政管理体制改革和机构改革；二是负责行政机构和事业单位机构编制管理。中央机构编制委员会的主任是李克强总理。 “三定方案”是解决各级行政机构管理混乱的一剂良方，更是根治基层特别是乡镇“混编混岗”顽疾的“杀手锏”。 “混编混岗”亦是腐败。各级机构编制办法均有明确规定，不得混编混岗，事业编制人员在所属事业单位任职，行政编制人员在所属行政机关任职，不得混用，也不得让事业编制人员担任机关中层干部。 参考链接百度百科-三定规定
什么是三定方案
所谓的“三定方案”，即定机构，定编制，顶职能。因为政府机构的设立必须确定是干什么事情的，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。 ”三定“其实是政府机构改革的主要内容。由各级政府的编制委员会负责相关的工作。
三定方案是什么
三定方案是指中国银行保险监督管理委员会（下称银保监会）提出的职能配置、内设机构和人员编制。该“三定方案”内容包括银保监会为正部级的国务院直属事业单位，下设办公厅、政策研究局等26个部门，并单设机关党委（党委宣传部）。 2018年8月14日，中国银保监会“三定”方案印发，并于当日开始施行。 扩展资料 三定规定主要包括六部分内容 一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。 二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。 三是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。 四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。 五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。 六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。 参考资料来源百度百科-三定规定 参考资料来源百度百科-三定
政府机构改革中的三定方案是什么意思
“三定”规定是国务院的规范性文件，是各职能部门履行职责的重要依据。三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。 “三定”规定主要包括六部分内容 1、职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。 2、主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。 3、内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。 4、人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。 5、其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。 6、附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。 扩展资料简单地说，“三定”规定就是对国务院的部门是干什么事情的，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。 中央编办是中央编制委员会的办事机构，既是中共中央的工作部门也是国务院的工作部门。中央编办的主要任务有两项，一是推进国家行政管理体制改革和机构改革；二是负责行政机构和事业单位机构编制管理。中央机构编制委员会的主任是李克强总理。 “三定方案”是解决各级行政机构管理混乱的一剂良方，更是根治基层特别是乡镇“混编混岗”顽疾的“杀手锏”。 “混编混岗”亦是腐败。各级机构编制办法均有明确规定，不得混编混岗，事业编制人员在所属事业单位任职，行政编制人员在所属行政机关任职，不得混用，也不得让事业编制人员担任机关中层干部。 参考链接百度百科-三定规定
三定方案是什么
三定方案是指中国银行保险监督管理委员会（下称银保监会）提出的职能配置、内设机构和人员编制。该“三定方案”内容包括银保监会为正部级的国务院直属事业单位，下设办公厅、政策研究局等26个部门，并单设机关党委（党委宣传部）。 2018年8月14日，中国银保监会“三定”方案印发，并于当日开始施行。 扩展资料 三定规定主要包括六部分内容 一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。 二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。 三是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。 四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。 五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。 六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。 参考资料来源百度百科-三定规定 参考资料来源百度百科-三定
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