每天学点职场心理学 职场必备两大创新思维

创新能力可谓是改变个人、改变企业的最重要之一。如果你缺乏创新思维能力，那么就来学习下面的两个训练方法提升创新能力。

提升创新思维能力的两个训练方法

一、像旅行者一样思考

人们常说，旅行可以开阔眼界。的确，在异域所见的事情由于不同寻常而格外的吸引人。，我们能够注意每个细节，从路标到邮箱，乃至

餐厅

结帐的方法。我们在旅行的时候收获颇丰，并不是因为我们在旅途中变得更聪明，而是在于我们专注观察。在陌生的环境中，充满热情的不断尝试，试图弄清楚这个新世界，在生活中，我们却恰恰相反，对于身边的事物熟若无睹。

创造力充沛的人会打开自己所有的接收器，全方位的接收外界的信息。学会从另一个角度看待身边的事物，并从中寻找不同的地方，就当做是场寻宝游戏。利用旅行者和眼光和新人的思维，你会发现很多被忽略的东西。

上课、阅读另类的杂志或博客，聆听新的音乐类型，走不一样的路线上班，或是结交新的朋友，或是与同事喝咖啡等都会给你带来新的灵感。

二、站在最终用户的角度思考问题

建立起同理心，要以他人的视角观察一种体验，认识人们行为背后的原因。弄清楚你所要接待的客户的真实需要，从中你能激发出最有意义的创新。发挥创造力的自信，你就能发现改善现状的新方式。