日照大众网（日照港务局招聘40人）

港务局，一个令人向往又充满挑战的工作单位。听说它的工种工资较高，吸引了许多人前来应聘。近日，我接触了一些关于港务局招聘及待遇的信息，想与大家分享。

我要说的是，港务局的待遇确实很不错，但想要进入并不简单。我曾经在10年前就询问过相关情况。当时，即便港务局到学校进行招聘，看似公平的竞争背后，实则还是需要一定的关系和背景。合同工大多从事底层工作，虽然不在一线，但工资依然可观，理货工资大约有两千，船舶上的工资则能达到三千多。

这些只是表面上的待遇。实际上，港务局的大部分福利待遇都是针对正式工的。像我前几天去应聘保安，人家说现在不招聘。如果有学历，可以直接去应聘技术岗位，但即使如此，也不接触核心工作。工资虽然签劳动合同，能达到1200以上，但比起正式工，待遇还是相差甚远。

我有个大舅在港务局工作，他告诉我，想要进入港务局，关系依然是很重要的因素。即使是给他们打了个电话询问招聘情况，也可能因为各种因素而被拒之门外。像门机这样的工种，虽然工资较高，但竞争同样激烈。日照港集团人力资源部招聘的都是正式工，合同工想要转正并不容易。

那么，对于那些想要进入港务局的人来说，应该怎么做呢？我建议，首先要了解清楚自己的实力和背景，看看自己是否适合这个岗位。可以多关注港务局的招聘信息和动态，抓住每一个机会。最重要的还是要提高自己的能力和技能，这样才能在众多应聘者中脱颖而出。

对于港务局的待遇和工资问题，我也了解到一些信息。虽然一线工作的工资较高，但底层工作的工资也不低。有工龄后的工资会更高，但具体数额需要视具体情况而定。不过也有说法认为港务局的待遇不如一般企业，认为它是垃圾公司、工资不高。对此，我认为需要客观看待，毕竟每个单位都有好坏之分。

港务局是一个充满挑战和机遇的地方。想要进入并在这里工作，需要付出努力和汗水。希望这篇文章能为大家提供一些有用的信息，帮助大家更好地了解港务局。