世卫组织称全球卫生工作人员短缺达720万人

全球卫生人力资源论坛在巴西累西腓市盛大开幕，这是一个关于全民健康覆盖和未来发展的讨论盛会。论坛主题是关于卫生人力资源在推动全民健康覆盖和2015年后发展议程中的基础作用。此次论坛吸引了世界各地的目光，因为它揭示了一个严峻的事实：全球卫生人力资源短缺问题日益严重，如不解决，数十亿人的健康将受到威胁。

世界卫生组织在论坛上发布了一份震撼人心的报告《一个普遍的真理：没有人力资源就没有健康》。报告指出，全球范围内缺乏约720万的卫生保健工作人员来满足民众的基本医疗需求。预计到2035年，这一数字将飙升至1300万。这一惊人的增长趋势让实现全民健康覆盖的目标变得困难重重，特别是在孕产妇和婴幼儿保健领域。

报告中揭示的数据令人触目惊心。全球有58个国家，其中90%的产妇死亡和80%的死产婴儿案例是由于缺乏专业接生人员导致的。去年，超过660万的五岁以下幼儿死亡，其中大多数死于可以预防和治疗的疾病。如果增加卫生工作人员的数量，许多年轻的生命本不必如此早逝。

尽管世界各国在加强卫生人才培养方面取得了一些进展，但问题依然严重。全球还有83个国家未能达到每万人拥有23名专业卫生人员的服务的基本要求，这些国家主要集中在撒哈拉沙漠以南的非洲地区。报告指出，这些地区的卫生需求随着人口增长和慢性病流行而不断上升，但由于现有卫生人力老龄化、卫生工作者为寻求高薪工作而移徙或离职、年轻人不愿从事卫生保健工作或者难以得到专业培训等因素，使得卫生需求难以满足。

面对这样的挑战，报告敦促各国采取实际行动，有效应对卫生人力资源短缺问题。报告提出了一系列行动建议，包括加强政治承诺和相应的投资，以支持长期的卫生人力资源规划及发展努力；收集更多可靠数据，加强对劳动力市场和干预政策的分析；扩大中层及社区卫生工作人员的作用，使初级卫生保健更可获得；在卫生人员严重短缺的地区，提供足够的激励和安全的工作环境等。

这次论坛提醒我们，卫生人力资源是全民健康覆盖和未来发展的关键。我们必须共同努力，解决卫生人力资源短缺的问题，以保障全球数十亿人的健康。这是一个紧迫的任务，也是对我们未来的投资。让我们携手前行，为全民健康覆盖和2015年后的繁荣发展作出贡献。