公务员限制35岁的条件会不会放宽（10省公务员报考放宽35周岁限制

近年来，国家公务员考试和省考的招录情况备受关注。随着经济形势的变化和就业压力的增大，越来越多的人选择参加公务员考试，这也使得公务员考试的竞争愈发激烈。

目前，近30个省份已经启动了2023年省考的招录工作，其中27个省份将于本周末迎来考试。相较于去年，今年的公务员扩招势头强劲，多个省份的扩招比例超过了50%，s省考更是呈现出明显的扩招趋势。据统计，广西和甘肃的招录人数增长尤其显著，这也为广大考生提供了更多的机会。

除了扩招这一利好消息外，年龄的门槛限制也受到了广泛关注。过去，公务员考试的年龄限制通常被设定在35岁以下，但近年来，有10个省份放宽了部分职位的年龄限制，特别是针对研究生和博士生。这些地区在招录公告中明确指出，硕士和博士研究生（非在职人员）的年龄限制放宽至40周岁以下。这无疑为更多的优秀人才提供了机会，使他们能够继续发挥自己的能力。

不仅如此，今年的s省考报名人数也呈现出增长的态势。相较于国考激烈的竞争环境，省考的压力似乎要小一些。这也使得更多的人选择参加省考，以期实现自己的公务员梦想。招录条件的倾斜也让应届毕业生有了更多的机会。多地针对应届毕业生设立了特殊职位，并且扩招比例也相应增加。这也反映了国家对于青年人才的重视和扶持。

无论是扩招还是放宽年龄限制，都是国家为了应对当前经济形势和就业压力而采取的措施。这些措施为广大考生提供了更多的机会和选择，同时也反映了国家对于公务员队伍的重视和发展。在这个特殊的时期，希望广大考生能够珍惜机会，努力备考，为实现自己的公务员梦想而努力拼搏。

就业形势的严峻性使得越来越多的应届毕业生选择参加公务员考试。与此国家也在通过扩招和放宽年龄限制等措施来鼓励更多的优秀人才加入公务员队伍。这不仅有助于缓解就业压力，也有助于国家的发展和稳定。参加公务员考试不仅仅是为了个人的发展，更是为了国家和社会的繁荣稳定做出贡献。

在这个背景下，我们也看到了许多优秀的年轻人在公务员岗位上发光发热，他们用自己的才华和努力为国家和人民做出了贡献。他们不仅是公务员队伍的新鲜血液，也是国家的未来和希望。我们应该鼓励和支持更多的年轻人参加公务员考试，为国家的发展贡献自己的力量。也应该加强公务员队伍的建设和管理，提高公务员的素质和能力，为国家的繁荣稳定做出更大的贡献。近年来，我国对应届高校毕业生给予了极大的关注和支持。在公务员招录方面，多地纷纷向应届生倾斜，为他们量身定制职位。这一现象在湖北、甘肃以及吉林等地尤为突出。

湖北在2023年为高校毕业生专门安排了高达4406个职位，其中超过八成的职位都是面向高校应届毕业生开放的。这意味着该省的公务员招录工作对于应届毕业生的包容性和开放性达到了前所未有的高度。湖北、浙江等省份还将报考资格放宽至包括2021年和2022年的普通高校毕业生，为他们提供了更多的就业机会。

甘肃更是采取了积极的措施，其97.8%以上的省考职位对工作经验没有要求，完全面向应届毕业生开放。不仅如此，该省还专门针对应届毕业生设置了2208个岗位，占到了总职位数的半数以上。这样的举措无疑为应届毕业生提供了一个广阔的就业平台，让他们能够在公务员这条道路上实现自己的梦想。

除了对应届毕业生的青睐有加，多地还在公务员招录中打破了学历的壁垒。河南、山东等省份在公告中明确表示，报考者只要持有国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考，这无疑为各类学历的人才提供了平等的竞争机会。山东更是明文规定，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，展示了真正的教育公平。

而在公务员招录的年龄限制方面，也有地区开始放宽要求。竹立家对此表示赞同，他认为打破年龄限制具有重要的就业公平性意义。公共机构特别是公益性岗位的招录打破年龄限制，不仅拓宽了年龄较大人群的就业渠道，更彰显了公平公正的原则。当公务员考试逐步放宽年龄限制时，不仅为更多人群提供了就业机会，更为企业招聘提供了良好的借鉴。

值得一提的是，《公务员法》在报考年龄限制上仅要求年满18周岁，并未对招录年龄上限做出具体规定。《公务员录用规定》中则明确了报考公务员年龄应当18周岁以上、35岁以下。但随着社会的不断进步和就业压力的增大，更多地区开始尝试取消这一限制，为更广泛的人群提供就业机会。

对于上述变化，你怎么看？是支持还是担忧？欢迎在留言区留下你的看法！对于即将来临的省考，你是否准备参与其中？是否期待更多的扩招政策？都可以与我们分享。