女协税员如三陪：谁赋予这样的权利？

近期，四川宜宾市南溪区地方税务局一则引人注目的招聘公告引起了广泛关注。该局公开招聘美女协税员，原以为是为了协助地税工作，却没想到这些协税员竟然要专职陪伴领导，工作性质如同“”。

这一微博话题迅速引发了网友的热议。人们纷纷质疑，为何需要美女来陪伴领导？这样的工作性质究竟是何意图？难道领导需要消遣时，也要协税员陪伴吗？这样的招聘条件不禁让人对南溪区地税局的真正目的产生质疑。

招聘公告中，这些美女协税员的主要工作内容是协助会务接待。工作内容竟然还包括了随时随刻的陪伴，甚至要求24小时不准关机，工作性质与“”无异。更令人难以接受的是，如果领导不满意，还会对协税员进行扣钱处罚。这种工作条件无疑是对女性人格的侮辱，不仅剥夺了她们的休息权益，还让她们在接待过程中承受巨大的压力。

不得不说，这种招聘现象背后隐藏着官场的不正之风。一些领导利用公务接待的机会，滥用权力，对下属进行不当要求。这不仅是对女性协税员的伤害，更是对整个社会道德底线的冲击。这样的行为不仅违反了职业道德，也违背了社会公德。

对于这种行为，我们应该进行深刻的反思。必须完善相关制度，确保公务接待的规范和公正。也要加强对官员的职业道德教育，树立正确的价值观和权力观。只有这样，才能避免类似“女协税员如”的事件再次发生。

我们呼吁相关部门对此事进行深入调查，并对涉事人员进行严肃处理。我们也呼吁社会各界关注这一问题，共同维护公平正义的社会环境。别再让类似事件再次伤害女性的尊严和权益。