3.8妇女节放假通知

按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，关于即将到来的妇女节放假安排如下：

一、放假对象及时间

向全体女性职工传达本次放假的通知，无论用工形式如何，包括劳动合同制、劳务派遣制等所有形式的女职工均可享受此次假期。本次放假时间为2025年3月8日（周六），这一天全体女性职工将享受到半天的假期。由于这一天是周六，因此不再另行补假。

二、加班及调休安排

如果单位需要在妇女节当天安排女职工工作，那么将按照《劳动法》的规定支付200%的日工资作为加班费。部分单位可能会选择在其他工作日为女职工安排补休半天，以弥补妇女节当天的工作时间。

三、重要提示

本次放假仅适用于女性职工，男性职工需正常上班。涉及公共服务、特殊岗位的单位可以根据自身情况调整放假时间，但保障女职工权益是首要任务。单位可以根据自身情况决定是否发放节日礼品或组织相关活动，但这些福利不计入工资总额。如果劳动合同或集体协议中有明确的福利条款，那么应按照协议执行。

四、法律依据

本次放假的政策依据为《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）以及《劳动法》中关于休息日加班工资的规定。为了确保放假安排的准确性及有效性，建议各位职工以本单位发布的正式通知为准。

在这个特别的日子里，让我们共同庆祝女性的力量与魅力，感谢她们为社会、为家庭做出的贡献。愿每一位女性职工在这个妇女节都能感受到尊重与关怀，享受到应有的权益和福利。也祝愿所有单位能够合理安排工作，确保女职工的权益得到保障。