常州人事考试（人力资源师取消了还怎么考试）

在全国统考的时间里，每年的五月和十一月，我们都会迎来一场盛大的考试人力资源管理师考试。目前，这一考试在全国范围内依然如期举行，上下半年各有一次。尽管社会上有时会传出关于人力资源管理师证书取消的传闻，但实际上，这一证书并未消失，而是在不断地完善和发展。

在不久前，人力资源管理师证书确实经历了一次转型，但这并不意味着它被取消。事实上，它是从职业资格评价转变为职业技能等级认定。这是国家人力资源和社会保障部为适应社会发展需求而做出的调整。这种转变不仅体现了国家对职业技能的重视，也表明了企业人力资源管理师的重要性和价值。

关于人力资源师证取消的问题，我可以明确地告诉大家，只要满足相应的报考条件，就可以参加考试。下半年十一月的考试并没有取消的迹象，而一般上半年的报名时间在三月份左右。一些人可能会误解，认为人力资源师证已经取消，其实不然。它依然是国家统一考试的一部分，而且是一个热门的职业资格考试。

人力资源管理师共设四个等级，无论你是连续从事本职业工作6年以上，还是已经取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，都可以根据自己的实际情况选择报考的级别。目前，企业人力资源考试并未取消，而且从人社部公布的国家职业目录清单中，我们依然可以看到“企业人力资源管理师”的身影。

值得一提的是，虽然职业资格评价改为职业技能等级认定，但这并不影响企业人力资源管理师的重要性。这个证书依然是人保部主推的职业技能之一，而且是一直可以跨级报考的。换句话说，你可以直接报考你希望达到的级别，无需从低级开始逐级晋升。

人力资源管理师考试依然在全国统考中进行，一年两次。这是一个全国范围内的考试，由人保部职业技能鉴定中心进行评定。虽然社会上会有一些传闻和误解，但只要我们关注官方信息，了解真实情况，就可以安心备考，为自己的未来增添一份保障。无论是为了职业发展还是个人成长，人力资源管理师都是一个值得我们去追求的职业资格。