我国乙肝携带者获准从事幼托工作

近日，卫生部发布修订后的《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，引起了社会的广泛关注。这次修订，标志着我国乙肝携带者被获准从事幼托工作，就业禁区的范围进一步缩小。新规定中，膳食管理成为了重中之重。为了确保孩子们的饮食安全，卫生部门对托幼机构的膳食费管理提出了更高要求。膳食费必须每月晒账本，账目公开透明，每学期收支盈亏不得超过2%。还要求建立有家长代表参加的膳食委员会，进行民主管理，确保孩子们的饮食健康。除了膳食管理，新规还对儿童户外活动时间做出了明确规定。全日制儿童户外活动时间每天不得少于2小时，寄宿制儿童则不少于3小时。这一规定旨在保证儿童有足够的户外活动时间，促进其身心健康。新规还对托幼机构的工作人员提出了明确要求。工作人员在上岗前必须接受健康检查，并取得《托幼机构工作人员健康合格证》方可上岗。工作人员不得留长指甲，以确保孩子们的卫生安全。在传染病防治方面，新规删去了体检中针对乙肝表面的抗原阳性应调离工作的规定，这意味着乙肝携带者也可以从事幼托工作。精神病患者或者有精神病史者则不得在托幼机构工作。对于因病缺勤的儿童，新规要求加强随访，以早发现传染病人。发现可疑病例及时隔离控制，加强晨午检和全日健康观察。患传染病的儿童在隔离期满后，凭医疗卫生机构出具的痊愈证明方可返回园所。除此之外，新规定还强调了乙肝的传播途径除了血液和母婴传播外，还包括性接触传播。微微健康网温馨提示，真诚相待是预防乙肝传播的重要一环。乙肝病毒携带者一方要及时将真实情况告知对方，让对方也进行“两对半”和肝功能检查，共同守护健康。这次修订后的《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》更加注重实际操作和细节管理，旨在保障儿童的身心健康。乙肝携带者也获得了从事幼托工作的机会，体现了我国就业政策的不断开放和完善。