奥运冠军杨倩教练再发声

截至2024年2月3日，奥运冠军杨倩的教练虞利华与宁波市体育局及宁波体育运动学校之间的奖金分配争议持续发酵。这场争议背后，隐藏着双方的核心诉求与立场。

一、教练虞利华的立场与理由

虞利华教练作为杨倩的启蒙恩师，对杨倩的培养倾注了无数心血。他对奖金的诉求主要有三点：

他主张获得全额奖金归属。虞教练强调杨倩是由他单独培养，否认存在所谓的“教练团队”，认为宁波体校以“团队奖励”的名义瓜分了本应属于他的奖金。为此，他要求公开浙江省及宁波市的相关奖励政策细则，明确奖金分配的标准。

虞教练对政策执行的合理性提出质疑。他认为宁波体校在奖金分配决策上缺乏公开透明的依据，要求公示校领导班子研究奖励发放的会议记录，并质疑这一决策是否符合表彰先进的初衷。

虞教练控诉沟通无效。他表示已尝试通过正规渠道反映问题但未获解决，被迫通过社交媒体发声。对于宁波体校的官方声明，他表达了失望之情。

二、宁波体校及上级部门的回应

宁波体校方面表示，根据省市规定，奖金是用于奖励“教练员团队”，虞利华教练作为启蒙教练，按照团队总奖金的60%进行分配。但他们强调，虞教练的要求全额领取导致双方产生分歧。校方否认了克扣奖金的行为，并表示自2023年8月已启动奖励发放程序，多次联系虞教练并上门解释政策，甚至在2024年2月1日已书面函告其本人。关于上级部门的态度，浙江省体育局表示虞利华的表述“不准确、不确切、不全面”，宁波市相关部门也表示已关注并正在处理此事。

三、事件背景与争议焦点

这场争议的背后，涉及到杨倩的培养路径、政策执行的争议以及社会影响等方面。虞利华教练强调，他自杨倩10岁时起就开始培养其至输送至清华大学射击队，其培养模式与常规省队体系不同。双方对“教练身份属性”、“团队奖励适用范围”等政策条款的解释存在根本分歧。虞教练认为射击项目无团队性质，单独带训应获全额奖励。这一事件引发了社会对基层教练权益保障及体育奖励机制透明度的广泛讨论。虞教练表示，他的诉求不仅是他个人的利益诉求，更是基层教练群体的利益所在。目前双方仍未达成一致意见，虞利华教练表示将继续公开驳斥校方的理由，事件的后续进展仍待官方进一步回应。