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关于云南最低工资标准解读2023年动态及历史调整

随着时代的变迁，劳动者的工资待遇一直是社会关注的焦点。将为您深入解读云南最低工资标准在2023年的动态以及历史调整情况。

虽然2023年的最低工资标准尚未公布，但我们可以参考之前的调整情况来为您提供参考。云南省在近期对最低工资标准进行了调整，具体标准如下：

一类地区的月最低工资标准调整为1900元，小时最低工资标准调整为18元；二类地区的月最低工资标准调整为1750元，小时最低工资标准调整为17元；三类地区的月最低工资标准调整为1600元，小时最低工资标准调整为16元。这样的调整，充分考虑了不同地区的经济发展水平和生活成本差异。

那么，这个最低工资标准适用于哪些范围呢？适用于云南省辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者，以及事业单位、社会团体和依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

在计算最低工资标准的工资报酬时，需要按照法规由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金也被包括在内，但不包括加班加点工资、补偿劳动者特殊或额外劳动消耗的津贴以及非工资性福利待遇等。

值得注意的是，这个标准自2022年10月1日起开始执行，全省各用人单位需在该标准公布后10日内向本单位全体劳动者公布。根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准每一至三年调整一次。

以上就是我们为您整理的关于云南最低工资标准的动态及历史调整情况。希望能对您有所帮助。更多精彩内容，请继续关注社保网！请注意，内容仅供参考，具体以当地官网消息为准。我们也鼓励劳动者了解自己应有的权益，如有疑问，不妨向相关部门咨询，保障自己的合法权益。